Вакансия в архиве
№ 33949216
9 июля
Работа в Шымкенте / Вакансии / Промышленность, производство / Менеджер по продажам

Менеджер по продажам промышленного оборудования

Нур-Султан (Астана)
Опыт работы от 1 года, полная занятость
60 000  70 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Представлять интересы завода (ООО ПЗПО Самара)
  • Выезжать на встречи с заказчиком/проектными институтами
Требования:
  • коммуникабельность
  • мобильность
  • желание работать и зарабатывать
  • желательно наличие личного автомобиля (все расходы компенсируются)
Условия:
  • по договоренности
Навыки:
  • Водительские права: B

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33949216
9 июля
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • до 35 000 руб./месяц
    4 августаАстана / Нур-Султан
    Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции…
    Опыт работы в сфере продаж от 2 лет. Высшее образование. Владение ПК. Знание ассортимента товаров. Пунктуальность. Коммуникабельность…
  • Опыт не нужен
    3 августаАстана / Нур-Султан
    Начинающий специалист. ТОО АСКОМ. Нур-Султан. Консультирование покупателей. Привлечение новых клиентов. Раскладка товара,…
    Мы ищем трудолюбивого, готового к развитию и обучению. Коммуникабельность, доброжелательность. Пользователь ПК желательно…
  • По договорённости
    1 августаАстана / Нур-Султан
    Сбор заявок на закрепленной территории, по маршруту. Выполнение планов и поставленных задач
    Исполнительность, ответственность. Целеустремленность
  • 3 августаАстана / Нур-Султан
    Увеличение и улучшение товарной линии. Анализ и обработка достигнутых результатов. Поиск новых возможностей по развитию бизнеса
    Коммуникабельность. Целеустремленность. Ответственность. Скорость и профессиональность в решении административно-кадровых вопросов