Резюме «Заведующий лабораторией» в Шымкенте

Найдено 5 резюме
После регистрации будет доступно 6 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 апреля 2016
70 000 Р 33 года Шымкент готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Казахский (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 6 лет (по настоящее время)
"LAK-PAINTS"
- создание предприятия с "нуля". Отличные навыки формирования сбытовых, производственных структур с "0" и руководства этими структурами (определение оптимального состава структур, подбор помещений и их оснащение, разработка систем оценки и оплаты труда сотрудников "укомплектование персоналом"); - организации подготовительных мероприятий по "раскрутке" фирмы для выхода на рынок (регистрация торговой марки, сертификация продукции (СТ-1, СТ-KZ, сертификаты соответствия, паспорт качества) маркетинговые исследования рынка, продвижение информации о фирме, ее продукции и услугах); - обеспечение выполнения пунктов протокола совета директоров в области разработки, производства продукции и технического обеспечения компании; - руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; - разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; - оперативное руководство активами предприятия; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; - формирование управленческой команды предприятия; обеспечение выполнения производственных планов предприятия; - взаимодействие с государственными структурами.
Заведующая лабораторией, Сменный химик Цеха по производству спирта этилового, Инженер, Техник-лаборант высшей категории скрыть
Обновлено 17 июля 2015
По договоренности 55 лет Шымкент готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 31 год и 2 месяца
Руководитель группы торговых представителей 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кока-Кола Алматы Боттлерс
1) Отвечать за выполнение планов продаж, развитие группы и осуществлять контроль за представленностью продукции компании в торговой сети. 2) Управлять и контролировать работу группы, вести постоянный контроль за ростом объема продаж, добиваться 100% охвата всех торговых точек на территории района. 3) Составлять личный рабочий план на неделю, в соответствии с планами развития отдела сбыта, с разбивкой на ежедневной основе и предоставлять его для согласования Менеджеру по продажам. 4) Акцентировать внимание своих подчиненных на постоянное осуществление руководства группой на важнейших элементах работы (реклама, отношение с клиентами и т.д.), указывать на ошибки и недостатки. 5) В журнале вести учет и контроль за перемещением рекламного оборудования и целесообразностью его использования в торговых точках. 6) Знать потенциал существующих клиентов для планирования их развития. 7) Обеспечить соблюдение торговыми представителями кредитной политики Компании и своевременно контролировать взыскание долгов торговыми представителями с клиентов. 8) Выезжать вместе с подчиненными на вверенные территории в целях контроля и их обучения. 9) Способствовать организацией корпоративного духа группы. 10) Проводить инспекции на маршрутах в целях развития новых возможностей для увеличения продаж, согласно графика посещения торговых точек. 11) Ежедневно встречаться со своими подчиненными для обсуждения проблем и постановки задач. 12) Разрабатывать тактику продаж и проводить в офисе плановые тренинги с элементами ролевых игр, для постоянного повышения профессионального уровня подчиненных ему торговых представителей. 13) Обучать торговых представителей работе в «поле», в том числе на личном примере. 14) Требовать от подчиненных неукоснительного выполнения должностных обязанностей. 15) Знать бизнес ситуацию в своей зоне ответственности. 16) Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты о продажах. 17) Принимать меры по расширению розничной сети, открытию и регистрации новых торговых точек. В случаях закрытия торговой точки анализировать причину. 18) Выезжать, в соответствии с личным рабочим планом в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуции, шелвинга, прайсинга, мерчендайзинга, в соответствии со стандартами компании, а также проводить выполнение торговыми представителями условий акций по увеличению продаж (промоушн, единовременные скидки и т.д.) 19) Своевременно информировать Менеджера по продажам о деятельности конкурентов. 20) Предоставлять Менеджеру по продажам планы по найму новых сотрудников, в соответствии с программой развития отдела продаж и естественной ротации кадров. Совместно с менеджером по продажам проводить собеседования с кандидатами, и их обучение в период стажировки. В случаях болезни или плановых отпусков сотрудников, изыскивать возможность предоставления соответствующей замены. 21) Контролировать санитарно-техническое состояние автомашин, находящихся на балансе группы и, в случае нарушений, информировать об этом Менеджера по продажам и Начальника транспортного отдела. 22) Докладывать Менеджеру по продажам обо всех выявленных недостатках в работе вверенного ему подразделения, а также о достигнутых результатах. 23) Бережно относиться к имуществу Компании, и требовать этого, от своих подчиненных. 24) Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу Компании. 25) Обеспечить соответствие и качество выполняемой работы требованиям законодательства Республики Казахстан, политик и процедур КокаКола Алматы Боттлерс в области охраны окружающей среды. А) Знать и выполнять соответствующие политики, процедуры и инструкции в области охраны окружающей среды, а также соответствовать требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан, относящимся к ее деятельности. Б) Доводить до ка;дого сотрудника важность и необходимость знания и выполнение требований по охране окружающей среды, а также последствия их несоблюдения. Достижения: 1) В августе 2013г. премирован туристической поездкой в г. Анталья (Турция) как победитель соревнования по Казахстану по продажам питьевой воды Бон-Аква; 2) В 2012году достигнут рост продаж на 50-80% по разным брэндам по сравнению с с 2011годом; 3) За 2012 год достигнут уровень пенетрации 80-100% по разным брэндам; 4) В 2008г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола за профессиональные достижения и преданность компании; 5) В 2007г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола как занявшему третье место по продажам по Казахстану; 6) В 2006 г.премирован туристической поездкой в Германию на чемпионат мира по футболу за достижения по объемам продаж. Руководство командой торговых представителей, составление плана продаж на месяц и год, анализ продаж по клиентской базе, контроль над работой подчиненных, составление бонусной системы, организация промоакций, ведение переговоров с ключевыми клиентами. В 2007году занял 3-е место по продажам в Казахстане
Региональный представитель, Координатор отдела продаж, Доцент кафедры оптики и физики плазмы, Заведующий лабораторией, Аспирант, Стажер-исследователь скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Шымкенте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 3 февраля 2014
По договоренности 68 лет Шымкент готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 7 лет и 5 месяцев
Переводчик 7 лет и 5 месяцев (по май 2004)
Петроказахстан
Диспетчер, оказывать экстренные медецинские помощи, составлять ежеднеаные отчёты, итд.
Обновлено 27 июля 2009
20 000 Р 42 года Шымкент Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 1 месяц
Бухгалтер, системный администратор, программист 9 месяцев (по февраль 2009)
ТОО "Даулет-Е"
Полное обеспечение системы бухгалтерского учета в организации (внедрение ЛВС под Windows 2003 Server на 20 рабочих мест, программы «1С Предприятие 7.7», формы налоговой, статистической отчетности, переводы, открытие ВЭД карты, обслуживание медицинского оборудования, обучение работе персонала с программой «1С Предприятие», сопровождение, изменение, создание дополнительных настроек в программе «1С Предприятие», поддержка внутренней и внешней связи организации, Internet.
Инженер-системщик и преподаватель по совместительству, Преподаватель на кафедре «Информационных систем», Инженер-программист, Заведующий лабораторией и преподаватель по совместительству скрыть
Обновлено 26 апреля 2010
По договоренности 55 лет Шымкент готова к переезду Английский (Базовый) стаж 31 год и 1 месяц
Заведующая лабораторией диагностики, профилактики чумы и др.особо опасных инфекций 29 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Шымкентская противочумная станция
- организация работы подразделений лаборатории: стационарной лаборатории, лаборатории сезонных противоэпидемических отрядов, музея живых культур, лаборатории ПЦР-анализа; под моим руководством трудятся 27 специалистов; - владею навыками бактериологического, серологического и генетического анализа материала от людей, животных и из окружающей среды (индикация и идентификация патогенов I - II группы); - имею опыт работы в очагах холеры; - присвоена высшая квалификационная категория по бактериологии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.