Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Начальник транспортного отдела» в Шымкенте

Найдено 14 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 мая
90 000 Р 35 лет Шымкент Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Разговорный) Узбекский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 5 месяцев
Менеджер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО Нур Торе
Отгрузка товара получателю, приход товара в 1 С, здача документов в таможню для получения кода ТНВЭД, помощь в приеме товара на склад, установка оборудования.
Обновлено 17 июля 2015
По договоренности 55 лет Шымкент готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 31 год и 4 месяца
Руководитель группы торговых представителей 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Кока-Кола Алматы Боттлерс
1) Отвечать за выполнение планов продаж, развитие группы и осуществлять контроль за представленностью продукции компании в торговой сети. 2) Управлять и контролировать работу группы, вести постоянный контроль за ростом объема продаж, добиваться 100% охвата всех торговых точек на территории района. 3) Составлять личный рабочий план на неделю, в соответствии с планами развития отдела сбыта, с разбивкой на ежедневной основе и предоставлять его для согласования Менеджеру по продажам. 4) Акцентировать внимание своих подчиненных на постоянное осуществление руководства группой на важнейших элементах работы (реклама, отношение с клиентами и т.д.), указывать на ошибки и недостатки. 5) В журнале вести учет и контроль за перемещением рекламного оборудования и целесообразностью его использования в торговых точках. 6) Знать потенциал существующих клиентов для планирования их развития. 7) Обеспечить соблюдение торговыми представителями кредитной политики Компании и своевременно контролировать взыскание долгов торговыми представителями с клиентов. 8) Выезжать вместе с подчиненными на вверенные территории в целях контроля и их обучения. 9) Способствовать организацией корпоративного духа группы. 10) Проводить инспекции на маршрутах в целях развития новых возможностей для увеличения продаж, согласно графика посещения торговых точек. 11) Ежедневно встречаться со своими подчиненными для обсуждения проблем и постановки задач. 12) Разрабатывать тактику продаж и проводить в офисе плановые тренинги с элементами ролевых игр, для постоянного повышения профессионального уровня подчиненных ему торговых представителей. 13) Обучать торговых представителей работе в «поле», в том числе на личном примере. 14) Требовать от подчиненных неукоснительного выполнения должностных обязанностей. 15) Знать бизнес ситуацию в своей зоне ответственности. 16) Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты о продажах. 17) Принимать меры по расширению розничной сети, открытию и регистрации новых торговых точек. В случаях закрытия торговой точки анализировать причину. 18) Выезжать, в соответствии с личным рабочим планом в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуции, шелвинга, прайсинга, мерчендайзинга, в соответствии со стандартами компании, а также проводить выполнение торговыми представителями условий акций по увеличению продаж (промоушн, единовременные скидки и т.д.) 19) Своевременно информировать Менеджера по продажам о деятельности конкурентов. 20) Предоставлять Менеджеру по продажам планы по найму новых сотрудников, в соответствии с программой развития отдела продаж и естественной ротации кадров. Совместно с менеджером по продажам проводить собеседования с кандидатами, и их обучение в период стажировки. В случаях болезни или плановых отпусков сотрудников, изыскивать возможность предоставления соответствующей замены. 21) Контролировать санитарно-техническое состояние автомашин, находящихся на балансе группы и, в случае нарушений, информировать об этом Менеджера по продажам и Начальника транспортного отдела. 22) Докладывать Менеджеру по продажам обо всех выявленных недостатках в работе вверенного ему подразделения, а также о достигнутых результатах. 23) Бережно относиться к имуществу Компании, и требовать этого, от своих подчиненных. 24) Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу Компании. 25) Обеспечить соответствие и качество выполняемой работы требованиям законодательства Республики Казахстан, политик и процедур КокаКола Алматы Боттлерс в области охраны окружающей среды. А) Знать и выполнять соответствующие политики, процедуры и инструкции в области охраны окружающей среды, а также соответствовать требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан, относящимся к ее деятельности. Б) Доводить до ка;дого сотрудника важность и необходимость знания и выполнение требований по охране окружающей среды, а также последствия их несоблюдения. Достижения: 1) В августе 2013г. премирован туристической поездкой в г. Анталья (Турция) как победитель соревнования по Казахстану по продажам питьевой воды Бон-Аква; 2) В 2012году достигнут рост продаж на 50-80% по разным брэндам по сравнению с с 2011годом; 3) За 2012 год достигнут уровень пенетрации 80-100% по разным брэндам; 4) В 2008г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола за профессиональные достижения и преданность компании; 5) В 2007г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола как занявшему третье место по продажам по Казахстану; 6) В 2006 г.премирован туристической поездкой в Германию на чемпионат мира по футболу за достижения по объемам продаж. Руководство командой торговых представителей, составление плана продаж на месяц и год, анализ продаж по клиентской базе, контроль над работой подчиненных, составление бонусной системы, организация промоакций, ведение переговоров с ключевыми клиентами. В 2007году занял 3-е место по продажам в Казахстане
Региональный представитель, Координатор отдела продаж, Доцент кафедры оптики и физики плазмы, Заведующий лабораторией, Аспирант, Стажер-исследователь скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Шымкенте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 27 марта 2015
По договоренности 41 год Шымкент стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий розничной сетью 3 года и 6 месяцев (по февраль 2014)
ТОО Метро кеш энд Керри
Формирование заказов, выкладка товара, подготовка к промо акциям. Контроль работы вверенного подразделения. Аудит ТМЗ торгового центра. Работа с поставщиками и отделом закупа. Аналитика рабочего процесса. Сервис обслуживания клиентов.
Начальник складской лгистики, Менеджер отдела транспортной и складской логист скрыть
Обновлено 16 марта 2015
По договоренности 35 лет Шымкент стаж 10 лет и 10 месяцев
Водитель автомобиля 2 года и 2 месяца (по март 2015)
Индивидуальный предприниматель Шамсудинова Н.
Сопровождение первых лиц и их членов семьи. Выполнение функций персонального, семейного водителя. Выполнение частных поручений.
Торговый представитель, Начальник Отдела транспортной логистики, Старший продавец скрыть
Обновлено 16 ноября 2014
По договоренности 36 лет Шымкент готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 9 городов Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
И. П
КАРГО доставка и томоженным оформлением товаров
Представитель по ЮКО, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель начальника маркетинга и контрактов, Менеджер отдела маркетинга и контрактов, Частный Предприниматель скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 58 лет Шымкент стаж 30 лет и 6 месяцев
Инженер-механик планово-технического отдела 8 лет (по декабрь 2016)
ТОО СП «КАТКО»
Разработка графика ТО и КР автотранспорта и спецтехники. Составление заявок и тех заданий для закупа материалов и запчастей. Составление списка запчастей для МРП. Обеспечение и облегчение поиска материалов механикам на складах. Составление сообщений, заказов в программе SAP. Создание Тех. места, Единицы оборудование в SAP. Анализ расходов материалов по тех. местам в SAP. Использование 20-ти транзакции программы SAP. Работа в программе Logimin. Расчет моточасов мобильных генераторов и компрессоров.
Старший механик, Механик буровых установок, Автомехаником 1-категории, начальник гаража, Диспетчер-механик, Водитель 1класса, Водитель B, C, D, E, Мастер-наладчик, механик скрыть
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности 36 лет Шымкент готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Инженер по эксплуатации автотранспорта / заместитель начальника автотранспортной службы 5 лет и 1 месяц (по январь 2015)
«НАК «Казатомпром» АО «КРК СП «Заречное»
Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов автотранспортных средств, их правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по повышению экономичности ремонтного обслуживания автотранспортных средств. - обеспечение рационального и эффективного использования подвижного состава автомобильного транспорта и спецтехники; - обеспечение контроля над работой водителей на линии, в случае необходимости обеспечивать оказание технической помощи; - организация замеров расстояний на вновь открываемых маршрутах; - осуществление регулярного контроля за выпуском и возвратом автомобилей, спецтехники, а также контроль за их работой на линии; - учитывать и анализировать нарушения трудовой и транспортной дисциплины водителями и, принимать меры по устранению выявленных недостатков; - контролировать правильность оформления путевой и товарно-транспортной документации; - проводить инструктаж водителям, направляемым в дальние рейсы, пере-возящим опасные грузы и радиоактивные материалы. Инструктировать водителей об изменениях метеорологических, дорожных и других условиях на маршруте; - проверять документацию водителей перед выпуском автомобилей на линию; - обеспечивает проставление необходимых штампов на путевых листах, выдаваемых водителям; - составлять годовой и ежемесячный график работы подвижного состава с учетом графика ТО Регламентов с соблюдением трудового законодательства в части режима труда и отдыха водителей, регулярно контролировать работу водителей на линии с соблюдением ими установленного режима работы; не допускать нарушения норм продолжительности рабочего дня и случаев незаконной сверхурочной работы; - контролировать нормы загрузки грузов на транспортные средства и правильное выполнение погрузо-разгрузочных работ.
Инженер по ремонту спец техники гарантийного отдела, Главный механик скрыть
Обновлено 6 октября 2014
По договоренности 36 лет Шымкент стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий АЗС 1 год и 9 месяцев (по январь 2014)
ТОО Midas Company
Закупка, продажа, учет, хранение, гсм. Управление персоналом.
Переведен управляющим АЗС, Принят водителем снабженцем, Водитель автомобиля, Водитель автомобиля скрыть
Обновлено 31 июля 2012
50 000 Р 38 лет Шымкент готов к переезду Казахский (Свободно владею) и еще 3 Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Киргизский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 3 месяца
Водитель / телохранитель 3 года и 3 месяца (по июль 2012)
НиК Фарма
Целостность и сохранна клиента, начальник строй бригады
Обновлено 8 июня 2012
По договоренности 36 лет Шымкент Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела логистики и склада 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ТОО "RLD"
2.1. Организация и координация и управление логистическими процессами предприятия. 2.2. Проектировка логистических систем. 2.3. Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций. Контроль применения разработанных методических и нормативных материалов. 2.4. Разработка форм и методов ведения отчетности. 2.5. Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела. 2.6. Управление жизненным циклом продукта. 2.7. Координация межфункциональных связей. 2.8. Координация межорганизационных связей. 2.9. Управление логистическим персоналом. 2.10. Организация обучения персонала, Знакомство персонала с основами логистики. 2.11. Формирование бюджета на логистику. 2.12. Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций. 2.13. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами. 2.14. Обеспечение документооборота всех технологических процессов. 2.15. Организация обработки транспортной и товаросопроводительной документации. 2.16. Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами. 2.17. Управление затратами на логистику.  Анализ затрат на логистику.  Анализ логистических издержек. 2.18. Координация ценовой политики. 2.19. Координация маркетинговой деятельности. 2.20. Информационное обеспечение.  Разработка логистической информационной системы.  Разработка единой системы классификации номенклатуры товара, сырья, комплектующих и т.д.  Организация документооборота предприятия.  Разработка системы электронного обмена данными. 2.21. Управление рисками.  Организация страхования груза.  Организация хранения и охраны груза при транспортировке.  Организация охраны товаров при хранении.  Организация страхования ответственности перевозчика. 2.22. Управление снабжением.  Определение потребности в продукции.  Управление заказами, их объемами, подготовкой и размещением.  Управление специальными заказами.  2Формирование отчета и анализ выполнение заказа. 2.23. Управление закупками.  Разработка плана закупок.  Выбор базисных условий поставки, поставщика.  Разработка транспортных условий контрактов.  Разработка договора поставки и его заключение.  Выбор видов и сроков платежей.  Организация взаимодействия с поставщиками. 2.24. Управление поставками.  Планирование поставки.  Осуществление мониторинга поставки.  Анализ результатов поставок. 2.25. Организация и формирование плана-графика производственных процессов. 2.26. Организация таможенного оформления товаров и материалов.  Ведение таможенной документации.  Выбор видов таможенных режимов. 2.27. Управление транспортировкой товаров.  Организация перевозки товаров.  Выбор вида транспорта.  Выбор видов транспортных тарифов.  Планирование перевозки.  Расчет технико-эксплуатационных показателей.  Расчет экономических показателей.  Расчет стоимостных показателей.  Организация технологического процесса перевозки.  Организация приемки товара перевозчиком.  Организация перевозки грузов.  Организация передачи товара грузополучателю.  Анализ результаты перевозки. 2.28. Организация экспедирования товаров.  Отслеживание перевозки товаров. 2.29. Управление запасами товаров (сырья, материалов).  Оценка затрат и издержек на запасы товаров.  Анализ показателей системы управления запасами.  Осуществление АВС и XYZ анализа запасов.  Разработка методов управления запасами.  Классификация запасов товаров.  Проектирование разработка и моделирование систем управления запасами.  Разработка методов учета, оценки и моделирования запасов.  Организация инвентаризаций запасов. 2.30. Организация складской деятельности.  Классификация складов.  Планирование складской деятельности.  Определение количества и месторасположения складов.  Расчет потребности складского оборудования.  Планирование складских помещений.  Организация складского учета.  Расчет затрат на складскую деятельность. 2.31. Управление складским технологическим процессом.  Организация поступления товаров на склад.  Организация разгрузки товаров.  Организация приемки товаров.  Организация приемки товаров по количеству.  Организация приемку товаров по качеству.  Организация хранения товаров на складе.  Организация погрузки товаров на транспортные средства.  Организация комиссионирование отправок.  Организация перемещения изделий внутри предприятия.  Организация погрузки товара на транспортные средства. 2.32. Управление распределением.  Разработка канала распределения.  Выбор канала распределения.  Управление каналами распределения. 2.33. Организация, контроль и управление качеством.  Внедрение системы управления качеством на предприятии.  Организация процессов по разработке стандартов предприятия.  Сертификация продукции. 2.35. Управление возвратом продукции. 2.36. Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам. 2.37. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2.38. Контролирует соблюдение норм расчетов по отделу, в соответствии с утвержденной сметой. 2.39. Контролирует своевременность сдачи отчетов сотрудниками отдела. 2.40. Режим работы Начальник отдела снабжения определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
Обновлено 15 апреля 2012
30 000 Р 49 лет Шымкент Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела снабжения 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ТОО Корпарация Астана Строй Сервис
• Организация работы по материально-техническому снабжению. • Организация работы с таможенными органами. • Организация поставок с дальнего и ближнего зарубежья. • Ведение учета и документа оборота в отделе. • Заключение договоров и контрактов на поставку материалов. • Анализ отношений с поставщиками, поиск новых поставщиков. • Организация разгрузо-погрузочных работ. • Составление финансовых планов и годовых заявок. • Анализ расхода материальных ресурсов и остатков на складах. • Ведение документации по системе менеджменте качества. • Процедуры таможенного оформления. • Работа с транспортными компаниями. Полная организация снабжения по строительству дороги. А также иполнял обязанности Инженера по ТБ и охране труда.
Обновлено 22 ноября 2010
По договоренности 37 лет Шымкент готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела юридического и гос. закупок 8 лет (по настоящее время)
Управление природных ресурсов ЮКО
Организация и проведение государственных закупок (конкурсная документация, конкурсы, электронные закупки, договоры, правовая оценка всех документов Управления). Проведение более 20 конкурсов, около 700 электронных закупок.
Начальник отдела, От специалиста до начальника отдела, Специалист скрыть
Обновлено 9 июля 2009
30 000 Р 35 лет Шымкент Английский (Базовый) стаж 3 года и 8 месяцев
Заместитель Начальника Управления логистики 3 года и 8 месяцев (по июнь 2009)
ТОО "Компания СТП"
1. Поиск Перевозчиков и создание базы данных по ним, для доставки ТМЗ Компании, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций, наиболее оптимальных видов транспорта, транспортных тарифов, технико-эксплутационных, экономических и стоимостных показателей перевозки; 2. Организация и обеспечение заключения договоров с Перевозчиками на оказание транспортных услуг, транспортно-экспедиционное и иное обслуживание, связанное с перевозкой грузов Компании; 3. Обеспечение Перевозчика, осуществляющего доставку груза Компании, необходимыми товаросопроводительными документами на получение и транспортировку ТМЗ; 4. Расчет таможенных платежей, налогов и пошлин, подлежащих уплате при таможенном оформлении ТМЗ Компании; 5. Планирование и координация работ по своевременному таможенному оформлению ТМЗ Компании, оплаты и\или возврата таможенных платежей в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан; 6. Организация и контроль работы сотрудников Отдела транспортной логистике по обеспечению своевременной отправки/получения ТМЗ Компании в соответствии с установленными внутрифирменными стандартами; 7. Организация работ сотрудников Отдела складской логистики по осуществлению приема, отпуска и хранения ТМЗ на складах Компании, в соответствии с установленными внутрифирменными стандартами; 8. Регулярный мониторинг по соблюдению внутрифирменных стандартов по доставке ТМЗ на склады Компании; 9. Периодический расчет, формирование и обеспечение затрат по деятельности Отделов складской и транспортной логистики; 10. Проведение план-фактного анализа по исполнении бюджета Отделов складской и транспортной логистики; 11. Разработка мероприятий, для дальнейшего устранения причин отклонений фактических затрат на Отделы складской и транспортной логистики от планируемых по бюджету. 12. Разработка и периодический анализ эффективности использования систем мотиваций, должностных инструкций для сотрудников Отделов складской и транспортной логистики, внутрифирменных стандартов по приему, отпуску, хранению и доставке ТМЗ Компании; 13. Разработка, внедрение в действие и периодический анализ эффективности использования товаротранспортных документов, Положений об Отделах складской и транспортной логистики, Процедур и рабочих инструкций по приему, хранению, отпуску, доставке ТМЗ Компании; 14. Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников Отделов складской и транспортной логистики в Компании; 15. Организация работ по повышению квалификации сотрудников Отделов складской и транспортной логистики в Компании и проведение разъяснительной работы в коллективе; 16. Обеспечение соблюдения сотрудниками Отделов складской и транспортной логистики производственной и трудовой дисциплины, вынесение предложений о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий; 17. Ведение и своевременное предоставление управленческой отчетности по деятельности Отделов складской и транспортной логистики.
Обновлено 22 февраля 2009
120 000 Р 36 лет Шымкент готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник отдела 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Министерство Внешних Экономических Связей
• опыт работы в сфере внешнеэкономической деятельности, • опыт работы с уполномоченными представителями органов местной власти, • способность работать сверхурочно в случае необходимости, • опыт работы с финансовой и транспортной документацией, • изучение Государственных Инвестиционных Программ, • анализ информации об экономическом климате развивающихся стран мира, • изучение инвестиционных вложений в страны СНГ, • опыт работы с иностранным персоналом, • свободное владение иностранными языками, • способность самостоятельному обучению, • развитие способности работать с различным контингентом клиентов, • опыт работы в создании и поддержке проектов государственного уровня.
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.