Резюме «Начальник отдела рекламы» в Шымкенте

Найдено 9 резюме
После регистрации будет доступно 11 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июля 2015
По договоренности 55 лет Шымкент готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 31 год и 2 месяца
Руководитель группы торговых представителей 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Кока-Кола Алматы Боттлерс
1) Отвечать за выполнение планов продаж, развитие группы и осуществлять контроль за представленностью продукции компании в торговой сети. 2) Управлять и контролировать работу группы, вести постоянный контроль за ростом объема продаж, добиваться 100% охвата всех торговых точек на территории района. 3) Составлять личный рабочий план на неделю, в соответствии с планами развития отдела сбыта, с разбивкой на ежедневной основе и предоставлять его для согласования Менеджеру по продажам. 4) Акцентировать внимание своих подчиненных на постоянное осуществление руководства группой на важнейших элементах работы (реклама, отношение с клиентами и т.д.), указывать на ошибки и недостатки. 5) В журнале вести учет и контроль за перемещением рекламного оборудования и целесообразностью его использования в торговых точках. 6) Знать потенциал существующих клиентов для планирования их развития. 7) Обеспечить соблюдение торговыми представителями кредитной политики Компании и своевременно контролировать взыскание долгов торговыми представителями с клиентов. 8) Выезжать вместе с подчиненными на вверенные территории в целях контроля и их обучения. 9) Способствовать организацией корпоративного духа группы. 10) Проводить инспекции на маршрутах в целях развития новых возможностей для увеличения продаж, согласно графика посещения торговых точек. 11) Ежедневно встречаться со своими подчиненными для обсуждения проблем и постановки задач. 12) Разрабатывать тактику продаж и проводить в офисе плановые тренинги с элементами ролевых игр, для постоянного повышения профессионального уровня подчиненных ему торговых представителей. 13) Обучать торговых представителей работе в «поле», в том числе на личном примере. 14) Требовать от подчиненных неукоснительного выполнения должностных обязанностей. 15) Знать бизнес ситуацию в своей зоне ответственности. 16) Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты о продажах. 17) Принимать меры по расширению розничной сети, открытию и регистрации новых торговых точек. В случаях закрытия торговой точки анализировать причину. 18) Выезжать, в соответствии с личным рабочим планом в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуции, шелвинга, прайсинга, мерчендайзинга, в соответствии со стандартами компании, а также проводить выполнение торговыми представителями условий акций по увеличению продаж (промоушн, единовременные скидки и т.д.) 19) Своевременно информировать Менеджера по продажам о деятельности конкурентов. 20) Предоставлять Менеджеру по продажам планы по найму новых сотрудников, в соответствии с программой развития отдела продаж и естественной ротации кадров. Совместно с менеджером по продажам проводить собеседования с кандидатами, и их обучение в период стажировки. В случаях болезни или плановых отпусков сотрудников, изыскивать возможность предоставления соответствующей замены. 21) Контролировать санитарно-техническое состояние автомашин, находящихся на балансе группы и, в случае нарушений, информировать об этом Менеджера по продажам и Начальника транспортного отдела. 22) Докладывать Менеджеру по продажам обо всех выявленных недостатках в работе вверенного ему подразделения, а также о достигнутых результатах. 23) Бережно относиться к имуществу Компании, и требовать этого, от своих подчиненных. 24) Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу Компании. 25) Обеспечить соответствие и качество выполняемой работы требованиям законодательства Республики Казахстан, политик и процедур КокаКола Алматы Боттлерс в области охраны окружающей среды. А) Знать и выполнять соответствующие политики, процедуры и инструкции в области охраны окружающей среды, а также соответствовать требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан, относящимся к ее деятельности. Б) Доводить до ка;дого сотрудника важность и необходимость знания и выполнение требований по охране окружающей среды, а также последствия их несоблюдения. Достижения: 1) В августе 2013г. премирован туристической поездкой в г. Анталья (Турция) как победитель соревнования по Казахстану по продажам питьевой воды Бон-Аква; 2) В 2012году достигнут рост продаж на 50-80% по разным брэндам по сравнению с с 2011годом; 3) За 2012 год достигнут уровень пенетрации 80-100% по разным брэндам; 4) В 2008г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола за профессиональные достижения и преданность компании; 5) В 2007г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола как занявшему третье место по продажам по Казахстану; 6) В 2006 г.премирован туристической поездкой в Германию на чемпионат мира по футболу за достижения по объемам продаж. Руководство командой торговых представителей, составление плана продаж на месяц и год, анализ продаж по клиентской базе, контроль над работой подчиненных, составление бонусной системы, организация промоакций, ведение переговоров с ключевыми клиентами. В 2007году занял 3-е место по продажам в Казахстане
Региональный представитель, Координатор отдела продаж, Доцент кафедры оптики и физики плазмы, Заведующий лабораторией, Аспирант, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 14 ноября 2006
30 000 Р 34 года Шымкент Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Обязанности: - разработка стратегии развития компании в регионе; - прогнозирование и планирование продаж; - развитие системы direct delivery; - отслеживание динамики продаж; - составление SWOT-анализа; - увеличение доли дистрибуции и объёмов продаж, сегментирование рынка; - развитие дилерской сети, контролирование стоков, разработка дифференцированных условий сотрудничества с ключевыми клиентами; - проведение переговоров с партнёрами, координирование работы дистрибьютора; - анализ деятельности конкурентов на рынке; - разработка и реализация программ продвижения продукции; - подбор, обучение и развитие персонала; - разработка ключевых параметров работы для команды торговых представителей и мерчендайзеров, оценка и контроль Достижения: Перевёл систему продаж с VAN-selling на Pre-selling, расширил штат торговых представителей, что позволило добиться качественного выполнения ключевых параметров работы, реорганизовал систему мерчендайзинга, в результате удалось занять доминирующую позицию в импульсной зоне торговой сети, развил дилерскую сеть в крупных населённых пунктах региона в городах: Кызыл-орда, Туркестан, Сары-Агач, Жетысай, в результате чего добился представленности продукции и роста объёма продаж (135% по сравнению с первым кварталом 2006), разработал и ввёл бонусную систему за выполнение ключевых параметров работы, в результате повысил уровень мотивации персонала
Начальник отдела продаж по Южному региону Казахстана скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Шымкенте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 16 октября 2006
30 000 Р 34 года Шымкент Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Компания «Диги-Дон»
Обязанности: - разработка стратегии развития компании в регионе; - прогнозирование и планирование продаж; - развитие системы direct delivery; - отслеживание динамики продаж; - составление SWOT-анализа; - увеличение доли дистрибуции и объёмов продаж, сегментирование рынка; - развитие дилерской сети, контролирование стоков, разработка дифференцированных условий сотрудничества с ключевыми клиентами; - проведение переговоров с партнёрами, координирование работы дистрибьютора; - анализ деятельности конкурентов на рынке; - разработка и реализация программ продвижения продукции; - подбор, обучение и развитие персонала; - разработка ключевых параметров работы для команды торговых представителей и мерчендайзеров, оценка и контроль Достижения: Перевёл систему продаж с VAN-selling на Pre-selling, расширил штат торговых представителей, что позволило добиться качественного выполнения ключевых параметров работы, реорганизовал систему мерчендайзинга, в результате удалось занять доминирующую позицию в импульсной зоне торговой сети, развил дилерскую сеть в крупных населённых пунктах региона в городах: Кызыл-орда, Туркестан, Сары-Агач, Жетысай, в результате чего добился представленности продукции и роста объёма продаж (135% по сравнению с первым кварталом 2006), разработал и ввёл бонусную систему за выполнение ключевых параметров работы, в результате повысил уровень мотивации персонала
Начальник отдела продаж по Южному региону Казахстана скрыть
Обновлено 1 марта
35 000 Р 44 года Шымкент стаж 19 лет и 2 месяца
Заведующий складом, товаровед, заместитель директора по продажам, директор магазина 6 лет и 6 месяцев (по октябрь 2013)
ТОО "Мега Спорт Юг", затем реорганизованно в ТОО "Корпорация Мегаспорт"
Прием и отправка товара по городам, учет товара на складах и в торговом зале, выполнение отчетов по продажам, отправка фотоотчетов в головной офис, подготовка товара к скидочным кампаниям, работа с персоналом, оприходование и расход товара, выписки с-фактур, работа с коммунальными и проверяющими структурами, работа по рекламе.
Заведующий складом, региональный ревизор, Заведующий складом, Секретарь приемной, заместитель директора по хоз.части скрыть
Обновлено 20 февраля 2015
100 000 Р 42 года Шымкент готов к переезду стаж 17 лет и 4 месяца
Начальник смены 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ТОО «Электрокомплект»
• Обеспечить максимальную эффективность работы кабельного производства Должностные обязанности • Контроль работы выпускаемой продукции • Контроль технологии производства • Анализ продукции в соответствии стандарта качества
Директор, Специалист отдела развития бизнеса, Строительно отделочные работы, Эксструдерщик, Оператор линии скрыть
Обновлено 17 марта 2013
250 000 Р 38 лет Шымкент готов к переезду Английский (Базовый) и еще 3 Английский (Базовый) Казахский (Свободно владею) Узбекский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 3 года и 3 месяца
Коммерческий директор Начальник отдела продаж 2 года и 1 месяц (по март 2013)
BAGOZZA MILANO
Упрвление персоналом! Анализ хоз деятельности! Продвижение товара на рынке! Реклама!
Обновлено 19 марта 2012
150 000 Р 25 лет Шымкент Казахский (Свободно владею) и еще 1 Казахский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по рекламе 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Радиостанция love radio
Продажа и подписание договоров медиапланирование
Обновлено 7 апреля 2011
По договоренности 37 лет Шымкент Английский (Базовый) стаж 13 лет и 3 месяца
Начальник службы маркетинга и рекламы 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сеть магазинов бытовой техники «Эврика»
Разработка и проведение рекламных акций. Работа со СМИ. Изучение потребителей. Разработка системы мотивации для торгового персонала. Разработка рекламной концепции для видео, аудио, наружной и печатной рекламы. Исследование эффективности рекламных носителей города Шымкент. Разработка и внедрение дисконтной системы.
Обновлено 24 ноября 2009
По договоренности 31 год Шымкент готов к переезду стаж 2 года и 7 месяцев
Начальник корпоративного отдела 6 месяцев (по август 2009)
АО СК Альянс полис
Поиск и переговоры с потенциальными клиентами, заключение договоров, курация клиентской базы, обучение новых специалистов, тренинги, презентации
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.