Резюме «Менеджер по развитию бизнеса» в Шымкенте

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 54 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 48 лет , Шымкент , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Красноярск и еще 6 городов , Английский (Разговорный) , стаж 26 лет и 5 месяцев
Менеджер по ОТТБиК по стране 9 лет и 7 месяцев (по март 2016)
ТОО Содексо Казахстан
Управление департаментом Охраны труда ТБ и качества, координация на всех объектах по стране, организация и контроль безопасных работ на объектах. Подготовка рабочих процессов и соотв-х документов, усовершенствование техобслуживания, проведение занятий по ТБ и принятие экзаменов тех.квалификации персонала. Управление производс-м, cоставление процедур по тех.обслуживанию оборудования и процессов. Обмен опытом на проектах «Сахалин Энерджи»(Россия). Внутренний аудит по качеству. Внедрение системы Менеджмента Качества ИСО 9001-2008, Сертификация компании. Связь с гос.органами. Стат.отчет по ОТТБ всех объектов по стране. Отчеты в центральный офис Азии. Совмещал должность Сайт менеджера на всех объектах при мобилизации во время открытия объекта и при отсутствии ответственных лиц. Составление бюджета на СИЗ и др. расходы на год. Поиск и договора с поставщиками.
Технический руководитель, Инженер по контролю качества и ТБ, Инженер-маркетолог, Ведущий инженер-конструктор скрыть
Обновлено 13 августа 2016
По договоренности , 39 лет , Шымкент , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Турецкий (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник отдела по взаимодействию с государственными органами 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Палата Предпринимателей ЮКО
- Осуществление защиты прав предпринимателей - Организация эффективного взаимодействия субъектов предпринимательства, а также объединений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в форме ассоциации с государственными органами на территории Южно-Казахстанской области - Проведение анализа нормативных правовых актов, издаваемых (применяемых) на предмет выявления административных барьеров для осуществления предпринимательской деятельности и подготовка предложений по их устранению. - Участие в внесений предложений Палаты по изменению законодательства Республики Казахстан и участие в работе рабочих групп по изменению законодательства, касающегося развития предпринимательской деятельности (в том числе охрана окружающей среды, стандартизация и метрология, землепользование, недропользование, налоговое право и т.д.); - Участие в работе Палаты по разработке проектов нормативных правовых актов (законов, кодексов, указов Президента, постановлений Правительства, постановлений Парламента и т.д.) (далее - НПА) и подготовка изменений и дополнений в действующие НПА; - Участие в согласование проектов НПА с уполномоченными государственными органами Республики Казахстан, юридическими лицами, в том числе с иными ассоциациями (союзами); - Участие в обсуждении проектов НПА в государственных органах Республики Казахстан, общественных объединениях и неправительственных организациях; - Проведение сбора, обобщения и анализа информации о соблюдении государственными органами и (или) государственными служащими прав и законных интересов субъектов предпринимательства. - Принятие участие в консультативно - совещательных органах. - Проведение мониторинга качества осуществления разрешительных процедур государственными органами. - Проведение мониторинга качества и эффективности контрольно-надзорной деятельности государственных органов. - Содействие в получении разрешительных документов субъектов предпринимательства. - Участие в судебных процессах на предмет соблюдения государственными органами и (или) государственными служащими прав и законных интересов субъектов предпринимательства.
Главный менеджер, Начальник юридического отдела, Главный специалист-Юрист, Начальник юридического отдела, Начальник административного отдела, Начальник отдела предоставления, изъятия и использования земель, Судебный работник скрыть
Бесплатные вакансии на 3 месяца в Шымкенте
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Обновлено 10 мая 2016
300 000 Р , 39 лет , Шымкент , готов к переезду в Астану, Алматы, Туркистан и еще 1 город , стаж 18 лет
Начальник отдела по взаимодействию с государственными органами 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Национальная Палата Предпринимателей "АТАМЕКЕН" Палата предпринимателей Южно-Казахстанской области
- Осуществление защиты прав и законных интересов предпринимателей - Организация эффективного взаимодействия субъектов предпринимательства, а также объединений индивидуальных предпринимателей и юридических лиц в форме ассоциации с государственными органами на территории Южно-Казахстанской области - Проведение анализа нормативных правовых актов, издаваемых (применяемых) на предмет выявления административных барьеров для осуществления предпринимательской деятельности и подготовка предложений по их устранению. - Участие в внесений предложений Палаты по изменению законодательства Республики Казахстан и участие в работе рабочих групп по изменению законодательства, касающегося развития предпринимательской деятельности (в том числе охрана окружающей среды, стандартизация и метрология, землепользование, недропользование, налоговое право и т.д.); - Участие в работе Палаты по разработке проектов нормативных правовых актов (законов, кодексов, указов Президента, постановлений Правительства, постановлений Парламента и т.д.) (далее - НПА) и подготовка изменений и дополнений в действующие НПА; - Участие в согласование проектов НПА с уполномоченными государственными органами Республики Казахстан, юридическими лицами, в том числе с иными ассоциациями (союзами); - Участие в обсуждении проектов НПА в государственных органах Республики Казахстан, общественных объединениях и неправительственных организациях; - Проведение сбора, обобщения и анализа информации о соблюдении государственными органами и (или) государственными служащими прав и законных интересов субъектов предпринимательства. - Принятие участие в консультативно - совещательных органах. - Проведение мониторинга качества осуществления разрешительных процедур государственными органами. - Проведение мониторинга качества и эффективности контрольно-надзорной деятельности государственных органов. - Содействие в получении разрешительных документов субъектов предпринимательства. - Участие в судебных процессах на предмет соблюдения государственными органами и (или) государственными служащими прав и законных интересов субъектов предпринимательства.
Главный менеджер, Юрист, Главный специалист-Юрист, Начальник юридического отдела, Начальник административного отдела, Начальник отдела предоставления и изъятия земли, Секретарь судебного заседания, судебный исполнитель скрыть
Обновлено 30 июля 2015
180 000 Р , 37 лет , Шымкент , Английский (Свободно владею) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Производственная компания "АГФ групп". www.agf.kz
• Контроль строительства и запуск производственного помещения 4600м2. • Закуп и установка оборудования. • Подбор персонала. • Выход на проектную мощность.
Коммерческий директор, Продакт-менеджер, Коммерческий представитель, Менеджер по продажам, Менеджер по маркетингу, Специалист по маркетингу и маркетинговым исследованиям. Специалист поддержки информационных систем, Промоутер скрыть
Обновлено 9 сентября 2014
По договоренности , 27 лет , Шымкент , Английский (Свободно владею) , стаж 5 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 2 года и 8 месяцев (по август 2014)
Motomir LLC
- Повседневное управление деятельностью компании - Принятие мер по повышению эффективности компании - Участие в разработке стратегии компании - Организация, отслеживание и выполнение всех приказов Генерального директора и его заместителя. - Принятие решений по мотивации и премирования сотрудников компании по результатам их работ - Принятие решений об организации аттестации, обучения и профессионального развития для сотрудников компании - Информирование Генерального директора и его заместителя о ходе работ в компании и реализации планов. - Осуществление оперативной оценки деятельности компании. - Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, выполнения приказов и распоряжений. - Организация систем информирования работников компании и координации действий (совещания, объявления) - Контроль деятельности подразделений по планам их работы - Обеспечение реализации системы материального поощрения - Забота о нормальных трудовых и бытовых условиях работы сотрудников компании - Контроль над соблюдением целей, принципов, политики, правил и процедур, принятых в компании, работа над их совершенствованием - Ответственность за реализацию всех приказов в компании - Подготовка совещаний в компании - Ведение переговоров с международными поставщиками Достижения: Управление персоналом из 32 человек Осуществление управленческой деятельности Продвижение компании на рынок
Ассистент Исполнительного Директора, Административный менеджер скрыть
Обновлено 26 мая 2014
70 000 Р , 48 лет , Шымкент , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ТооС&Co
Набор СВ и ТП, водителей, вэн-агентов. Планирование продаж и мотивация персонала. Формирование маршрутов движения ТП и логистики по городу и области. Контроль исполнения поставленных задач Отделами продаж.
Региональный менеджер, Генеральный директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Региональный супервайзер, Торговый представитель, Директор, Водитель-экспедитор, Администратор магазина, Директор, Супервайзер, Торговый представитель скрыть
Обновлено 1 октября 2013
80 000 Р , 42 года , Шымкент , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 1 месяц
Финансовый директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "АСЕМ-СТРОЙ"
• Формирование и контроль производственных и финансовых планов (бюджетов) предприятия • Анализ эффективности операций компании • Обеспечение достатка средств для исполнения обязательств компании. • Контроль за движением денежных потоков компании • Организация разработки инвестиционной программы компании • Свод и контроль отчетности предприятия • Контроль и координация деятельности отдела бухгалтерского учета и отчетности • Взаимодействие с финансовыми институтами • Координация набора, обучения и развития персонала финансовой дирекции • Подготовка управленческой отчетности для учредителей и внешних потребителей • Привлечение источников финансирования
Финансовый директор, Начальник Управления кредитных рисков, Начальник Отдела розничного кредитования Розничного центра №3, Главный специалист. Заведующий сектором кредитования. Начальник кредитного отдела, Главный специалист, Начальник Кредитного отдела, Специалист Отдела кредитования Европейского Банка Реконструкции и Развития, Специалист Отдела кредитования, Преподаватель кафедры «Международные экономические отношения» скрыть
Обновлено 26 сентября 2013
50 000 Р , 42 года , Шымкент , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 1 месяц
Финансовый директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний «ЮГ ОЙЛ»
• Формирование и контроль производственных и финансовых планов (бюджетов) предприятия • Анализ эффективности операций компании • Обеспечение достатка средств для исполнения обязательств компании. • Контроль за движением денежных потоков компании • Организация разработки инвестиционной программы компании • Свод и контроль отчетности предприятия • Контроль и координация деятельности отдела бухгалтерского учета и отчетности • Взаимодействие с финансовыми институтами • Координация набора, обучения и развития персонала финансовой дирекции • Подготовка управленческой отчетности для учредителей и внешних потребителей • Привлечение источников финансирования
Начальник Управления кредитных рисков, Начальник Отдела розничного кредитования Розничного центра №3, Главный специалист. Заведующий сектором кредитования. Начальник кредитного отдела., Главный специалист, Начальник Кредитного отдела, Специалист Отдела кредитования Европейского Банка Реконструкции и Развития, Специалист Отдела кредитования, Преподаватель кафедры «Международные экономические отношения» скрыть
Обновлено 13 августа 2013
По договоренности , 40 лет , Шымкент , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 4 года и 7 месяцев
Супервайзер города и области 10 месяцев (по февраль 2013)
ТОО Прима Дистрибушн
Кол-во подчиненных сотрудников 9 человек: зав.склад -1, водитель экспедитор - 2, ассистент Супервайзера -1, торговый представитель А категории-1, торговый представитель ВС категории 3, торговый представитель по региону 1. Обязанности и достижения: Координация и подбор персонала Достижение и выполнение поставленных целей и задач. (ежемесячные, квартальные и ежегодные) Планирование и прогнозирование выполнения плана. Развитие доверенного бренда. Проведение тренингов по продажам и их обратная связь Прямая работа с персоналом Бухгалтерии, Склада и Экспедиторами. Начисление заработной платы. Еженедельные отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству. Контроль дистрибьютора, его обязательства (склады логистика) Еженедельный заказ товара согласно истории продаж и прогноза движения товара в торговых точках и будущих промо активностей. Исполнение и контроль проведения трейд маркетинговых мероприятий. Работа с сетями по формату В2В. Контроль региональных филиалов дистрибутора. За время моей работы в данной компании, я и моя команда добилась 80% прироста в денежном выражении и на 30% произошел прирост в клиентской базе. Все вышеперечисленные результаты, достигнуты путем активной работы всей команды, постоянного контроля ситуации на рынке, своевременного реагирования на различные ситуации, прогнозирование будущих ситуаций ну и конечно систематизация работы и доведения ее до автоматизма. Таким образом, за время моей работы в городе Кызылорда, Бренд Ferrero стал более узнаваем, что свидетельствует похвальная грамота выданная руководством компании за достигнутые результаты.
Обновлено 14 мая 2013
По договоренности , 28 лет , Шымкент , Английский (Свободно владею)   и еще 3, , Испанский (Разговорный) , Казахский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор магазина 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Дефиле" магазин United colors of Benetton
Увеличения объема поставок в 2 раза, также увеличения объема продаж 80%, улучшения общего вида магазина. - Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина (ежемесячно). Разработка ценовой политики, графика проводимых акций (скидки, подарки покупателям), распределение средств на рекламу. - Организация и контроль за надлежащим оформлением и хранение документации магазинов, проведение связанных с этим мероприятий (аудит, инвентаризация). Планирование, координация и анализ деятельности работы магазинов. - Ежемесячное подведение итогов продаж. Расширение ассортиментной (введение в продажу новых позиций). Разработка и контроль проведения акций с целью повышения ежемесячного объема продаж, а так же привлечение большего количества покупателей. Управление отношениями с поставщиками и клиентами: - Поиск поставщиков, проведение переговоров о предоставлении наиболее интересных условий сотрудничества (50% всего товара находился в реализации, так же был подписан договор об эксклюзивном представительстве.). - Разработка и контроль проведения акций с целью повышения ежемесячного объема продаж, а так же привлечение большего количества покупателей. - Контроль за оперативным и внимательным обслуживанием клиентов, предоставление полной и конкретной информации о предлагаемой продукции (презентация), а так же исполнением норм установленных директором магазина. Решение кадровых вопросов: - Набор и обучение сотрудников магазина. - Стимулирование и разработка системы мотивации рабочего персонала. - Контроль за соблюдением сотрудниками трудовой дисциплины.
Региональный директор, Директор магазинов, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 19 марта 2013
80 000 Р , 33 года , Шымкент , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Управляющий / Администратор 2 года и 4 месяца (по февраль 2013)
ТРЦ “Mega Shymkent”, ТОО «Happylon Corporation»
Правление. Полный контроль над выполнением всех задач. Составление графиков, внутреннее перемещение товароматериальных ценностей; составление/сдачи отчетности, работа с персоналами и посетителями, проведение тренингов, обучение сервису, работа по подбору персонала и т.д. Решение финансовых вопросов. Учет движения денежных средств. Составление годового бюджета. Выполнение плановго бджета. Анализ финансово-экономических задач. Разработка программ по увеличению дохода, привлечение потоков. Разработка бизнес планов. Делопроизводство, решение конфликтов, работа с посетителями, организация мероприятий
Начальник производственного отдела, Администратор, Преподаватель курса «Компьютерная грамотность», Помощник бухгалтера, Управляющий комплекса/ресторан-бильярд-гостиница/, Бухгалтер-экономист, Заведующая издательским отделом, Заведующая компьютерным отделом, Главный специалист компьютерного отдела, Делопроизводитель скрыть
Обновлено 26 июня 2012
150 000 Р , 38 лет , Шымкент , стаж 18 лет и 7 месяцев
Медицинский представитель 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ALKEM
Тайный покупатель, Менеджер по развитию бизнеса, Промоутер-консультант, Фельдшер-лаборант скрыть
Обновлено 5 февраля 2011
По договоренности , 35 лет , Шымкент , Английский (Разговорный) , стаж 1 год и 4 месяца
Финансовый и Административный Ассистент 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2004)
Каунтерпарт
 Систематизация файлов и документов.  Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций.  Оформление трудовых договоров и другой кадровой документации.  Составление финансовых отчетов при помощи Excel.  Контроль наличия и закупка расходных материалов.  Перевод всех финансовых и административных документов на Русский и Английский языки.  Организация деловых встреч, семинаров, тренингов.  Выдача заработной платы (при необходимости).
Обновлено 29 июня 2010
90 000 Р , 39 лет , Шымкент , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Свободно владею) , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник операционного отделения 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Казкоммерцбанк"
В должностные обязанности входит ведение, контроль, развитие и повышение доходности Банка путем увеличения продаж банковских услуг.
Менеджер 1 категории отдела розничного кредитования, Специалист отдела микрокредитования, Преподаватель и переводчик турецкого, русского и казахского языков скрыть
Обновлено 17 сентября 2008
100 000 Р , 37 лет , Шымкент , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Казахский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по продажам 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТОО «Muz Bell»
Обязанности: Разработка стратегии продвижения компании на рынке. Управление продажами, маркетингом, персоналом. Разработка функционально сбалансированной структуры сбыта. Поиск новых партнеров, заключение и составление договоров Составление и внедрение новых должностных инструкций. Ценообразование. Подбор, обучение и управление персоналом. Исследование целевых рынков. Создание БД Разработка новых проектов. Разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций. Достижения: Открытие регионального представительства в г. Тараз Открытие филиала в г. Кызылорда Набор высококвалифицированного торгового персонала, бухгалтерии Заключение договоров с крупными производителями пивной и водочной продукции, а также производителей масличной, соковой, безалкогольной продукции. Увеличение объема продаж, оборота денежных средств компании до 250 млн. тнг в месяц Развитие субдистрибуционных и оптовых клиентов, путем проведения акций по закупу и продвижению продукции Уменьшение расходов по затратам филиала и компании в целом, путем внедрения новых форм отчетности Увеличение консигнационного сбора, минимизация консигнации в т.т. Введение формы отчетности и контроль по консигнациям, снижение фактора риска до нуля И мн.др.
Региональный менеджер, Управляющий по продажам, Специалист по обеспечению сбыта скрыть
Обновлено 3 февраля
180 000 Р , 39 лет , Шымкент , готова к переезду , Турецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Старший менеджер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ТОО "U-FUTURE"
Управление работой центра онлайн тестирования. Обучение и управление персоналом. Привлечение клиентов, выполнение плана продаж, планирование работы и отчетность по результатам. Взаимодействие с учениками и учителями. Управление конфликтами. Создание качественной и эффективной команды. Контроль качества обучения.
Руководитель службы поддержки клиентов, Менеджер по персоналу, Региональный бизнес-тренер, Маркетолог, Супервайзер, Менеджер в отдел продаж, Менеджер-консультант, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 15 августа 2016
300 000 Р , 41 год , Шымкент , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
отдел предпринимательства города Шымкент
Реализация государственной политики в сфере предпринимательства, индустриально-инновационного развития, торговли на местном уровне.
Финансовый директор, Финансовый директор, Заместитель председателя правления, Начальник управления экономики, планирования и привлечения инвестиций, Начальник отдела экономической политики и планирования скрыть
Обновлено 15 октября 2015
22 000 Р , 41 год , Шымкент , Английский (Базовый)   и еще 2, , Казахский (Разговорный) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 5 месяцев
Специалист по персоналу 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ТОО "Алма-Транзит"
- разработка оргструктуры предприятия - формирование штатного расписания - аттестация и обучение персонала - разработка внутренних бизнес-процессов - подбор персонала - организация корпоративных мероприятий
Обновлено 27 августа 2015
По договоренности , 21 год , Шымкент , стаж 8 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 8 месяцев (по июль 2015)
Магазин спецодежды
Реализовать товара, удержание объема продаж на высоком уровне
Обновлено 17 июля 2015
По договоренности , 55 лет , Шымкент , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 31 год и 1 месяц
Руководитель группы торговых представителей 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Кока-Кола Алматы Боттлерс
1) Отвечать за выполнение планов продаж, развитие группы и осуществлять контроль за представленностью продукции компании в торговой сети. 2) Управлять и контролировать работу группы, вести постоянный контроль за ростом объема продаж, добиваться 100% охвата всех торговых точек на территории района. 3) Составлять личный рабочий план на неделю, в соответствии с планами развития отдела сбыта, с разбивкой на ежедневной основе и предоставлять его для согласования Менеджеру по продажам. 4) Акцентировать внимание своих подчиненных на постоянное осуществление руководства группой на важнейших элементах работы (реклама, отношение с клиентами и т.д.), указывать на ошибки и недостатки. 5) В журнале вести учет и контроль за перемещением рекламного оборудования и целесообразностью его использования в торговых точках. 6) Знать потенциал существующих клиентов для планирования их развития. 7) Обеспечить соблюдение торговыми представителями кредитной политики Компании и своевременно контролировать взыскание долгов торговыми представителями с клиентов. 8) Выезжать вместе с подчиненными на вверенные территории в целях контроля и их обучения. 9) Способствовать организацией корпоративного духа группы. 10) Проводить инспекции на маршрутах в целях развития новых возможностей для увеличения продаж, согласно графика посещения торговых точек. 11) Ежедневно встречаться со своими подчиненными для обсуждения проблем и постановки задач. 12) Разрабатывать тактику продаж и проводить в офисе плановые тренинги с элементами ролевых игр, для постоянного повышения профессионального уровня подчиненных ему торговых представителей. 13) Обучать торговых представителей работе в «поле», в том числе на личном примере. 14) Требовать от подчиненных неукоснительного выполнения должностных обязанностей. 15) Знать бизнес ситуацию в своей зоне ответственности. 16) Анализировать ежедневные, еженедельные, ежемесячные и годовые отчеты о продажах. 17) Принимать меры по расширению розничной сети, открытию и регистрации новых торговых точек. В случаях закрытия торговой точки анализировать причину. 18) Выезжать, в соответствии с личным рабочим планом в торговые точки и проводить корректную оценку дистрибуции, шелвинга, прайсинга, мерчендайзинга, в соответствии со стандартами компании, а также проводить выполнение торговыми представителями условий акций по увеличению продаж (промоушн, единовременные скидки и т.д.) 19) Своевременно информировать Менеджера по продажам о деятельности конкурентов. 20) Предоставлять Менеджеру по продажам планы по найму новых сотрудников, в соответствии с программой развития отдела продаж и естественной ротации кадров. Совместно с менеджером по продажам проводить собеседования с кандидатами, и их обучение в период стажировки. В случаях болезни или плановых отпусков сотрудников, изыскивать возможность предоставления соответствующей замены. 21) Контролировать санитарно-техническое состояние автомашин, находящихся на балансе группы и, в случае нарушений, информировать об этом Менеджера по продажам и Начальника транспортного отдела. 22) Докладывать Менеджеру по продажам обо всех выявленных недостатках в работе вверенного ему подразделения, а также о достигнутых результатах. 23) Бережно относиться к имуществу Компании, и требовать этого, от своих подчиненных. 24) Всегда иметь опрятный внешний вид, соответствующий имиджу Компании. 25) Обеспечить соответствие и качество выполняемой работы требованиям законодательства Республики Казахстан, политик и процедур КокаКола Алматы Боттлерс в области охраны окружающей среды. А) Знать и выполнять соответствующие политики, процедуры и инструкции в области охраны окружающей среды, а также соответствовать требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан, относящимся к ее деятельности. Б) Доводить до ка;дого сотрудника важность и необходимость знания и выполнение требований по охране окружающей среды, а также последствия их несоблюдения. Достижения: 1) В августе 2013г. премирован туристической поездкой в г. Анталья (Турция) как победитель соревнования по Казахстану по продажам питьевой воды Бон-Аква; 2) В 2012году достигнут рост продаж на 50-80% по разным брэндам по сравнению с с 2011годом; 3) За 2012 год достигнут уровень пенетрации 80-100% по разным брэндам; 4) В 2008г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола за профессиональные достижения и преданность компании; 5) В 2007г. награжден почетной грамотой компании Кока-Кола как занявшему третье место по продажам по Казахстану; 6) В 2006 г.премирован туристической поездкой в Германию на чемпионат мира по футболу за достижения по объемам продаж. Руководство командой торговых представителей, составление плана продаж на месяц и год, анализ продаж по клиентской базе, контроль над работой подчиненных, составление бонусной системы, организация промоакций, ведение переговоров с ключевыми клиентами. В 2007году занял 3-е место по продажам в Казахстане
Региональный представитель, Координатор отдела продаж, Доцент кафедры оптики и физики плазмы, Заведующий лабораторией, Аспирант, Стажер-исследователь скрыть
Обновлено 8 января 2014
По договоренности , 30 лет , Шымкент , Английский (Базовый)   и еще 3, , Казахский (Свободно владею) , Узбекский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по маркетингу 9 месяцев (по ноябрь 2013)
АО Кселл
Обновлено 7 ноября 2013
110 000 Р , 51 год , Шымкент , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 21 год и 5 месяцев
Антикризисный менеджер 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТОО Каравай
1. Бухгалтерский учет Налажен бухгалтерский учет, отчет в налоговою, налогообложение, пенсионные отчисления, работа с банками, программа 1С и тд. Введена таблица Отчета о прибылях и убытках по стандарту МСФО Введен ежемесячный Учет денежных потоков – Cash flow 2. Управленческий учет Введен правильный учет себестоимости готовой продукции Введена автоматизированная программа по продажам, затратам остаткам компании 3. Маркетинг Проведен мониторинг конкурентов Каравай по маркетинговому исследованию ценовой политики, составу меню, клиентской базы и качеству обслуживания в целях сравнения и эффективного улучшения деятельности Каравай. Составлена сравнительная таблица цен, валового дохода, рентабельности и прибыли конкурентов по отношению к ценовой политике компании, и выявлен предположительный индекс роста цена цен на продукцию Каравй. 4. Стратегический менеджмент Введена 3х сменная рабочая смена, сдельная форма оплаты труда Увеличены цены и приведены к единой ценовой политике. По результатам введения 3 х сменой работы и увеличения цен ежемесячная выручка компании выросла в среднем на 12%, чистая прибыль в среднем на 55 % Введена дивидендная политика компании и произведен перерасчет ранее выплаченных дивидендов
Финансовый Директор, Финансовый Директор, Финансовый Директор / Заместитель Генерального Директора, Директор по Маркетингу и Развитию Бизнеса, Региональный координатор скрыть
Обновлено 22 сентября 2013
По договоренности , 40 лет , Шымкент , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 2 месяца
Cупервайзер 10 месяцев (по февраль 2013)
ТОО Ferrero Russia
Кол-во подчиненных сотрудников 9 человек: зав.склад -1, водитель экспедитор - 2, ассистент Супервайзера -1, торговый представитель А категории-1, торговый представитель ВС категории 3, торговый представитель по региону 1. Обязанности и достижения: Координация и подбор персонала Достижение и выполнение поставленных целей и задач. (ежемесячные, квартальные и ежегодные) Планирование и прогнозирование выполнения плана. Развитие доверенного бренда. Проведение тренингов по продажам и их обратная связь Прямая работа с персоналом Бухгалтерии, Склада и Экспедиторами. Начисление заработной платы. Еженедельные отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству. Контроль дистрибьютора, его обязательства (склады логистика) Еженедельный заказ товара согласно истории продаж и прогноза движения товара в торговых точках и будущих промо активностей. Исполнение и контроль проведения трейд маркетинговых мероприятий. Работа с сетями по формату В2В. Контроль региональных филиалов дистрибутора. За время моей работы в данной компании, я и моя команда добилась 80% прироста в денежном выражении и на 30% произошел прирост в клиентской базе. Все вышеперечисленные результаты, достигнуты путем активной работы всей команды, постоянного контроля ситуации на рынке, своевременного реагирования на различные ситуации, прогнозирование будущих ситуаций ну и конечно систематизация работы и доведения ее до автоматизма. Таким образом, за время моей работы в городе Кызылорда, Бренд Ferrero стал более узнаваем, что свидетельствует похвальная грамота выданная руководством компании за достигнутые результаты.
Директор, Супервайзер, Супервайзер отдела черной и new media техники скрыть
Обновлено 11 января 2013
По договоренности , 31 год , Шымкент , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник ОДС 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ТОО "TDK group" (торговая марка "Uniroba").Производство и продажа спец.одежды.
1. Руководство и регулирование производственно-сбытовыми процессами. 2. Предоставление отчетов о деятельности ОДС. 3. Исследование рынка специальных видов печати, поиск технологий и материалов, способствующих снижению производственной себестоимости, без потери качества. 4. Анализ производственно-сбытовой деятельности ОДС за истекший плановый период с целью выявления инструментов способствующих сокращению производственного цикла и определению финансовой эффективности деятельности ОДС. (Составление аналитических записок). 5. Разработка плана продаж, формирование бюджета. 6. Поиск поставщиков сырья и оборудования необходимого для осуществления деятельности ОДС, инициирование заключения договоров поставки необходимого сырья и материалов. 7. Составление и разработка нормативных документов регулирующих деятельность ОДС. 8. Разработка проектов по расширению спектра оказываемых услуг направленных на получение коммерческой выгоды, смежных с основным родом деятельности ОДС. 9. Разработка производственных программ и календарных графиков исполнения заказов в Компании, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного и сбытового планирования.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Ст продавец скрыть
Обновлено 21 сентября 2012
100 000 Р , 48 лет , Шымкент , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ип престиж
Открытие чайных бутиков. Их реклама поиск клиентов, реализация продукции через сеть ресторанов, обучение персонала. Организация различных мероприятий по привлечению новых клиентов, организация рекламы через сми.
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.